|
|
استراتيجية الوحدة المركزية للتدريب:
- استخدام المعايير الدولية في تصميم البرامج التدريبية وتقييم الأداء.
- التعامل مع مركز تدريب واحد بكل جامعة والذي يقوم بتنفيذ البرامج التدريبية داخل مؤسسات الجامعة.
- تنفيذ البرامج التدريبية من خلال الاعتماد علي الموارد الذاتية (بشرية ومادية) بالجامعات وعدم اللجوء لموارد خارجية الا للضرورة القصوي.
- الاستخدام المكثف لمبدأ تدريب المدربين الدارسين وذوي الخبرة والمشهود لهم بالكفاءة والحرص علي الاستمرارية والعمل في مجال التدريب.
- السعي لاعتبار حضور البرامج التدريبية شرط من شروط الترشيح للوظائف الأعلي.
- دعم مراكز التدريب بالموارد المطلوبة مثل المواد التعليمية للدورات وتجهيز المعامل.
|